联合利华开发了一款应用程序，支持工厂员工数字化工作交流和获取学习资源

　　近日，据海外媒体报道，联合利华（Unilever）公司为其工厂员工开发了一款新的移动应用程序，让他们和在办公室里的同事一样通过数字化的方式保持联系。

　　据介绍，这款名为My Unilever（“我的联合利华”）的应用程序是由Google Cloud和埃森哲（Accenture）合作开发的。通过My Unilever应用，工厂员工可以访问联合利华公司的人力资源、学习和支持系统以及电子邮件、使用谷歌聊天（Google Chat）进行交流以及文档共享。它还提供对第三方学习资源和薪酬工具的访问，其中一些工具在以前只能通过纸质或通过工厂的流程获得。

　　联合利华（Unilever）公司的一位发言人表示，开发My Unilever应用程序是为了支持其5.3万多名工厂员工，作为他们适应未来职场需要而做出尝试的一部分。这不仅是为了提供更好的员工体验，还可以帮助他们节省时间专注于其他优先工作事项。

　　该发言人补充道，我们在全球各地的办公室员工已经在我们的数字化的工作场所内实现了全球范围内的无缝连接和协作。如今，有了My Unilever应用程序，我们工厂的同事也可以通过新的应用程序实现数字化连接，他们动动手指就可以获取日常信息、各种工具、培训和学习资源。

　　在过去的几个月里，My Unilever应用程序已经在联合利华在全球的四家工厂进行了试点，预计到2023年底将有更多的工厂投入使用。该发言人表示，到目前为止，从个人和商业角度来看，这款应用的反馈结果都非常令人鼓舞。

　　联合利华（Unilever）公司首席技术官Adam Raeburn-James表示，数字化转型的核心是人。我们正在帮助工厂的同事通过My Unilever应用程序实现数字化连接。我们希望确保到2025年，联合利华的每个人都能培养出适应未来的技能，以适应不断变化的工作环境。

　　今天，为工厂车间和现场团队提供数字化转型工具是当今消费品制造寻求简化沟通、提高员工体验和生产力的关键优先事项。反过来，随着越来越多的员工希望他们的工作技能像智能手机一样易于使用，低代码和无代码的移动应用程序变得越来越受欢迎。

　　就联合利华（Unilever）公司而言，它对使用移动应用来推动公司增长并不陌生。公司已经为近40%的零售合作伙伴安装了一款冰淇淋电子配送应用程序，使零售合作伙伴能够轻松地补充库存、付款和监控库存水平。

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