为企业提供定制化的学习内容，IT在线学习平台Codecademy推出Teams+功能

　　近日，据海外媒体报道，全球知名的在线IT技术学习平台Codecademy公司宣布推出Teams+功能，这是其最新的B2B产品，借助Codecademy的优质学习内容和互动学习能力，帮助企业组织更好的优化他们的企业培训计划，同时帮助企业更好地对入职员工进行培训、提高现有员工的技能并留住优秀人才。

　　根据Codecademy的一项面向100位技术管理层的调研报告显示，如今的企业组织中的技术岗位面临着较高的流失率。67%的受访者表示，在过去的一年中，员工留职率有所下降；79%的受访者表示，留用率的下降损害了团队的士气；73%的组织正在制定应对人员流失的计划，59%的组织正在将技术培训纳入他们的人才流失应对策略中。

　　Codecademy的企业服务主管Jonathan Naymark表示，员工正式入职后，他们将会有机会在企业内部得到学习和成长，并最终获得晋升，所有这一切都可以通过技术培训来实现。企业需要投资针对整个员工生命周期的培训项目，否则，在吸引和留住人才以及保持团队技能与时俱进方面，企业就会落后。

　　Teams+功能使企业组织能够开发定制的技术培训项目，满足员工的多方面需求，无论他们处在职业生涯的哪个阶段。利用Codecademy的互动学习平台和广泛的技术课程目录，Teams+引入了一系列新功能。这些功能包括：

　　可定制的课程。企业组织可以通过从Codecademy的现成课程和技能路径中挑选，以及开发自己的测验、文章和评估来构建自己的定制课程；

　　管理多种培训项目。企业组织的管理者可以根据团队、部门、级别或学科领域对学习者进行分组，并分配满足他们特定学习目标的课程内容。团队成员还可以通过私有的、可共享的工作空间实时协作编码项目。

　　能够跟踪培训的投资回报率。企业组织可以充分了解个人和团队如何使用和执行分配的学习内容，帮助企业跟踪培训目标的情况。

　　Codecademy的企业服务在2019年正式推出，预计该项目在2021年的收入将同比增长一倍以上，目前已经拥有850多家企业客户。在2021年2月份，Codecademy在时隔4年之后获得了4000万美元的新投资，由全球最大的教育科技专业投资机构Owl Ventures领投。和Coursera、Udemy等公司产品的最大区别是互动性，Codecademy从一开始就认为Zoom视频直播授课不是最好的学习方式，让学生边做边学才是最好的。

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