美国人力资源管理协会投资全球最大教育科技投资机构Owl Ventures

　　近日，据美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management，SHRM）官网宣布，该协会已向由Owl Ventures管理的Owl Ventures Fund V基金进行了投资。Owl Ventures目前管理着超过20亿美元的资产，是全球最大的专注于教育和培训技术领域的风险投资公司。

　　Owl Ventures致力于投资那些能够带来真正影响和改变学习未来的创新公司，其核心关注的领域，包括职业发展、专业化学习、员工健康、人才获取以及社区平台等。

　　美国人力资源管理协会工作场所创新实验室和风险投资部门SHRMLabs的董事总经理Guillermo Corea表示，通过这项投资，美国人力资源管理协会将支持全新的创新教育技术解决方案，这些解决方案正在影响数以亿计的个人及其家庭，他们的生活正被教育改变。同时，美国人力资源管理协会的会员将受益于人力资源管理协会先进的教育技术创新，这些创新可能会应用到现有的人力资源管理协会的职业发展产品中，包括新的教育认证方式、技能开发培训、教育融资以及让更多的人能够负担得起。

　　与此同时，美国人力资源管理协会已经与Owl Ventures投资的几家专注于劳动力教育和培训解决方案的公司进行了交流。协会还与Thrive Global公司进行合作，强调工作场所心理健康对人力资源管理协会成员的重要性。

　　由Arianna Huffington创办的Thrive Global是Owl Ventures投资的众多教育科技公司之一，该公司通过人工智能驱动的行为改变技术平台，帮助个人和企业组织提高幸福感、绩效和心理弹性。Thrive Global的Microsteps是一种有科学依据的改善健康和生产力的方法，已经被140多个国家和地区的125个企业组织的员工采用，包括从一线员工到呼叫中心的员工，再到跨国公司的高管。

　　Owl Ventures的董事总经理Ian Chiu表示，我们很荣幸也很激动能得到美国人力资源管理协会的投资，因为我们两家都共同寻求赋予企业员工和工作场所更多的权力。我们期待与美国人力资源管理协会合作，支持变革的创新企业，为全球30多万名美国人力资源管理协会成员带来新鲜的想法和创新。

　　美国人力资源管理协会对一家专注于教育技术解决方案的风险投资基金的支持，将在全球范围内提供真正的影响和改变学习的解决方案，这将进一步增加美国人力资源管理协会在各个领域为其成员提供的教育机会，这些机会包括：

• 解决关键的职场挑战，如重新培训和提高技能；
• 在教育、培训和招聘方面提供更大的公平和包容；
• 改变下一代员工的学习方式；

　　除了投资之外，美国人力资源管理协会还将加入Owl Ventures的教育成果委员会，为Owl Ventures及其投资公司提供独特见解和观点。此外，美国人力资源管理协会还将定期与Owl Ventures的团队及其投资组合公司就关键的人力资源趋势和未来工作需求进行深入交流。在此过程中，美国人力资源管理协会将重点关注关键的投资领域，在这些领域，创新的教育和培训技术可以直接使美国人力资源管理协会成员受益，并带来更好的工作场所和更美好的期望。

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