首页 POWER4EDU 连接非洲和拉丁美洲技术开发者和就业,Andela公司已经长成了准独角兽
连接非洲和拉丁美洲技术开发者和就业,Andela公司已经长成了准独角兽

连接非洲和拉丁美洲技术开发者和就业,Andela公司已经长成了准独角兽

  尽管Andela是一家总部位于美国纽约的创业公司,但是这家公司的业务却是在非洲,它帮助科技公司在非洲建立远程工程技术开发团队。很多人或许对Andela并不熟悉,但是这家公司早在2017年就已经完成了3000万美元的C轮融资,其投资者中包括了非洲知名风险投资机构CRE Venture Capital、谷歌风投、扎克伯格旗下投资机构Chan Zuckerberg Initiative、Salesforce Ventures、Spark Capital、DBL Partners、Amplo和TLcom Capital等知名投资机构。

  如今,Andela的触角已经不限于非洲地区,在过去的6个月时间里,Andela在非洲以外地区的申请人数增加了750%。仅仅在今年3月份,Andela收到的工程师申请中就有超过30%来自非洲以外的地区,其中一半来自拉丁美洲,而非洲的申请人数也增加了500%。

  当Andela在2014年成立的时候,它在非洲的尼日利亚、肯尼亚、卢旺达和乌干达这些国家都建立建立了中心,用以网罗和培训工程师,让他们成为跨国公司远程团队的一部分。Andela还在非洲的埃及和加纳测试了用以替代实体中心的卫星模型(satellite models,意为更小的实体,分布地区可能也更偏远)。

  Andela公司会向申请者发出通知,通常会最终录取几个人(比例通常低于1%),并会向录取者支付前六个月的薪水,为他们提供住房和食物。Andela还通过培训指导帮助开发人员提高他们的技能。共有超过10万名工程师参与了Andela的学习社区。截至2019年,Andela公司共有超过1500名支付薪水的工程师。

  不过,Andela公司也意识到这种模式的不可持续,随后它做出了改变。

  2019年9月,Andela在肯尼亚、乌干达和尼日利亚解雇了420名初级工程师。9个月后,Andela又以疫情为由解雇了135名员工,同时对高级员工实行减薪。但是,尽管进行了裁员,这次事件还是让人们在某种程度上清楚地知道了Andela希望是如何运作的。

  Andela公司的首席执行官Jeremy Johnson向媒体表示,一开始,开发商必须在拉各斯(尼日利亚首都)和Andela合作,然后是肯尼亚,然后是乌干达,然后是卢旺达。在新冠疫情之前,Andela在一个又一个国家开放申请,疫情的到来改变了这一切,因为我们需要向整个非洲大陆开放申请。

  关闭现有的实体学校并开始进行远程办公,也帮助Andela集中精力培养有更多经验的工程师,以满足客户的要求。Andela在不到一年的时间里进行了这一实验,这也是其成为全球公司使命的一部分。

  如今,随着Andela在全球市场的扩张,它可以利用各地区的人才专长来支持其国际市场的增长。根据Andela公司发布的一份声明,目前该公司的工程师来自非洲、亚洲、拉丁美洲、北美和欧洲的37个国家。

  Jeremy Johnson并没有详细说明Andela的这些工程师中有多少人会从Andela那里得到工作,甚至也没有透露开发人员总数。他更感兴趣的是帮助客户解决困扰许多西方公司的多元化问题。

  Andela目前正在和拉丁美洲和非洲的八家公司合作,这些公司已经聘请了Andela的工程师。Jeremy Johnson表示,除了多元化文化问题之外,这意味着Andela的工程师们能够以Andela公司一直希望看到的一种方式在全球竞争场上证明自己。

  截止目前,Andela服务了超过200家客户,包括GitHub、ViacomCBS、Pluralsight、Seismic、Cloudflare、Coursera和InVision。GitHub公司的副总裁Dana Lawson表示,来自东南亚、拉丁美洲和非洲的开发人员可以让我们更好地了解他们所在地区用户的需求。在这些地区拥有出色的人才,对于打造一款全球性产品来说非常有价值。

  在2019年,Andela完成了1.8亿美元的D轮融资,投资者中包括了Chan Zuckerberg Initiative、Generation Investment Management、Google Ventures和Spark Capital。目前Andela的估值达到了7亿美元。

  在去年公司裁员时,Andela的年收入约为5000万美元,Jeremy Johnson表示,目前Andela的营收正在健康增长。

  远程工作的未来趋势正在全球发展,他相信,Andela能够为全球任何地方的人才提供了至关重要的联系和帮助。我们看到了非洲各地工程师的兴趣呈指数级增长,他们希望与一些全球最令人兴奋的以技术为重点的公司合作。发展我们的非洲人才网络以及更多的市场是一个独特的命题,我们将继续打破地理边界寻找人才匹配的机会。

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